Przedsiębiorcy, którzy finansują studia podyplomowe swoim pracownikom lub oferują studentom płatne praktyki, mogą skorzystać z ulgi sponsoringowej. To doskonała okazja do zmniejszenia obciążeń podatkowych, jednocześnie inwestując w rozwój pracowników. Sprawdź, kto może skorzystać z tej ulgi i jak prawidłowo ją rozliczyć.
Kto może skorzystać z ulgi sponsoringowej?
Ulga sponsoringowa dostępna jest dla różnych grup podatników, w tym:
- podatników opodatkowanych według skali podatkowej,
- podatników rozliczających się liniową stawką PIT,
- podatników podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).
Jakie wydatki kwalifikują się do ulgi?
Ulga obejmuje różnorodne koszty związane z edukacją i zatrudnieniem pracowników i studentów, w tym:
- stypendia naukowe,
- opłaty za studia podyplomowe, kształcenie specjalistyczne lub inne formy kształcenia,
- wynagrodzenia wraz z pochodnymi dla studentów odbywających praktyki,
- koszty związane z wynagrodzeniem pracowników zatrudnionych na podstawie umowy po odbyciu praktyk,
- wynagrodzenia za studia dualne.
Warto pamiętać, że możliwe jest odliczenie maksymalnie 50% takich wydatków.
Przykłady zastosowania ulgi sponsoringowej
- Spółka A finansuje płatne praktyki trzem studentom, których prace są związane z działalnością firmy. Spółka może zaliczyć wynagrodzenia w koszty uzyskania przychodu oraz odliczyć 50% wydatków od dochodu w zeznaniu rocznym.
- Spółka B zgodziła się sfinansować połowę kosztów studiów podyplomowych jednego z pracowników. Firma może zaliczyć ten wydatek w koszty i odliczyć 50% z tej kwoty, co dodatkowo przyniesie oszczędność podatkową.
Jak rozliczyć ulgę sponsoringową?
Ulga rozliczana jest w zeznaniu podatkowym za rok, w którym poniesiono wydatki. Przedsiębiorcy muszą zgromadzić faktury i inne dokumenty potwierdzające poniesione koszty. Odliczenia dokonuje się w odpowiednich formularzach: PIT-36, PIT-36L lub CIT-8. Nie ma możliwości uwzględnienia ulgi na etapie zaliczek na podatek dochodowy.
Podsumowanie
Ulga sponsoringowa to korzystna forma wsparcia dla firm, które inwestują w rozwój edukacyjny swoich pracowników lub organizują płatne praktyki dla studentów. Odpowiednie przygotowanie dokumentacji i rozliczenie w zeznaniu rocznym pozwala na znaczące zmniejszenie kosztów działalności.