Zwiększenie kapitału spółki to jedno z najważniejszych narzędzi finansowych w arsenale każdego przedsiębiorcy, który planuje rozwój, ekspansję lub poprawę płynności finansowej firmy. Proces ten wymaga jednak nie tylko wiedzy o przepisach i możliwościach, ale też strategicznego podejścia – od analizy struktury udziałów po wybór odpowiedniej formy pozyskania środków. W tym artykule dowiesz się: Czytaj dalej, …
Archiwum autora:Olga Krzywa
Jak działa układ zbiorowy pracy? Najnowsze zmiany i praktyczne wskazówki 2025
Układ zbiorowy pracy to kluczowy element regulujący relacje między pracodawcami a pracownikami. W 2025 roku zaszły istotne zmiany w przepisach dotyczących układów zbiorowych, które wpływają na organizację pracy, wynagrodzenia oraz prawa pracowników. W niniejszym artykule wyjaśniamy, jak działa układ zbiorowy pracy, przedstawiamy najnowsze zmiany i podajemy praktyczne wskazówki dla firm i pracowników. W artykule dowiesz …
Czytaj dalej „Jak działa układ zbiorowy pracy? Najnowsze zmiany i praktyczne wskazówki 2025”
Dywidenda w Spółkach – Co To Jest, Jak Działa i Jak Ją Obliczyć Krok po Kroku?
W świecie inwestycji jednym z kluczowych pojęć jest dywidenda – zysk, który spółka dzieli z akcjonariuszami. To konkretna korzyść dla tych, którzy nie tylko inwestują długoterminowo, ale także interesują się pasywnym dochodem. Jednak dywidenda to nie tylko liczby – to również strategia, przepisy prawa i rachunkowość. W tym artykule wyjaśnimy, czym dokładnie jest dywidenda, jakie …
Czytaj dalej „Dywidenda w Spółkach – Co To Jest, Jak Działa i Jak Ją Obliczyć Krok po Kroku?”
Ile Czasu Ma Pracodawca na Rozliczenie Delegacji – Co Mówi Prawo i Jakie Są Kary?
Wielu pracowników podróżujących służbowo zadaje sobie pytanie: ile czasu ma pracodawca na rozliczenie delegacji? Choć może się wydawać, że to kwestia wewnętrznych ustaleń, w rzeczywistości obowiązują konkretne przepisy prawa pracy oraz rozporządzenia, które regulują terminy i sposób rozliczeń kosztów delegacyjnych. Ich nieprzestrzeganie może skutkować sankcjami dla pracodawcy – od odsetek ustawowych po roszczenia ze strony …
Czytaj dalej „Ile Czasu Ma Pracodawca na Rozliczenie Delegacji – Co Mówi Prawo i Jakie Są Kary?”
Podróż służbowa PKP – jak poprawnie zaksięgować bilet w firmie?
Podróże służbowe są nieodłącznym elementem funkcjonowania wielu firm. W przypadku przejazdów kolejowych ważne jest prawidłowe zaksięgowanie biletu PKP. Jak to zrobić poprawnie, aby uniknąć problemów księgowych i podatkowych? Czy bilet PKP jest dokumentem księgowym? Bilet kolejowy może stanowić podstawę do zaksięgowania wydatku w firmie, ale musi spełniać określone wymogi. Bilet PKP jest uznawany za fakturę …
Czytaj dalej „Podróż służbowa PKP – jak poprawnie zaksięgować bilet w firmie?”
Księgowość spółki akcyjnej – kluczowe aspekty prowadzenia finansów
Spółka akcyjna to jedna z form działalności gospodarczej, która charakteryzuje się dużym stopniem sformalizowania. Jest to popularna forma prawna dla większych przedsiębiorstw, które planują pozyskać kapitał od inwestorów poprzez emisję akcji. Złożoność struktury spółki akcyjnej znajduje swoje odbicie w prowadzeniu księgowości, która podlega restrykcyjnym przepisom i wymaga profesjonalnego podejścia. Księgowość spółki akcyjnej – jakie są …
Czytaj dalej „Księgowość spółki akcyjnej – kluczowe aspekty prowadzenia finansów”
Ulga sponsoringowa a finansowanie studiów pracownika – co warto wiedzieć?
Przedsiębiorcy, którzy finansują studia podyplomowe swoim pracownikom lub oferują studentom płatne praktyki, mogą skorzystać z ulgi sponsoringowej. To doskonała okazja do zmniejszenia obciążeń podatkowych, jednocześnie inwestując w rozwój pracowników. Sprawdź, kto może skorzystać z tej ulgi i jak prawidłowo ją rozliczyć. Kto może skorzystać z ulgi sponsoringowej? Ulga sponsoringowa dostępna jest dla różnych grup podatników, …
Czytaj dalej „Ulga sponsoringowa a finansowanie studiów pracownika – co warto wiedzieć?”